A Scheduling Model for Linear Projects with Multi-Skilled Resources and Uncertain Activities Time
A Scheduling Model for Linear Projects with Multi-Skilled Resources and Uncertain Activities Time
A Scheduling Model for Linear Projects with Multi-Skilled Resources and Uncertain Activities Time
نوع: Type: thesis
مقطع: Segment: masters
عنوان: Title: A Scheduling Model for Linear Projects with Multi-Skilled Resources and Uncertain Activities Time
ارائه دهنده: Provider: Ali Norouzi
اساتید راهنما: Supervisors: Dr. Mohsen Babaei
اساتید مشاور: Advisory Professors:
اساتید ممتحن یا داور: Examining professors or referees: Dr. Jalal Akbari, Dr. Javad Taheri Nezhad
زمان و تاریخ ارائه: Time and date of presentation: March 6th, 16 untill 18
مکان ارائه: Place of presentation: Amphitheater
چکیده: Abstract: Over the past two decades, effective project planning through optimal utilization of multi-skilled human resources has emerged as a prominent issue. Research findings indicate that increased attention towards the use of multi-skilled models in projects has resulted in significant cost reductions. Being multi-skilled essentially refers to the preparedness of organizational personnel to perform activities beyond their primary responsibilities. In this context, the execution of each activity necessitates a number of human resources possessing diverse skillsets, which must be fulfilled by a subset of project personnel who possess the necessary expertise for the activity. Linear projects, like road construction operations, encounter considerable hurdles with regards to cost and scheduling. The presence of a multitude of uncertainties in the construction process, scheduling, and allocation of human resources has resulted in an escalation of both the duration and cost required to complete such projects. Hence, the development of an efficient scheduling plan and the allocation of skills in the face of uncertainty can have a substantial impact on the progression of project goals. To this end, a mixed-integer linear multi-objective scheduling model was introduced in this research, specifically designed for linear projects that involves human resources with multiple skills. Using the Normalized Normal Constraints (NNC) and TH techniques, the multi-objective model was solved, and preliminary outcomes were presented with GAMS software, using real-world data from a road construction project. Additionally, the study investigated the process of converting the model into a deterministic form and solving it while taking time as a fuzzy parameter. The outcomes of both solution techniques were presented under optimistic, realistic, and pessimistic scenarios, considering non-deterministic activity time. Notably, the proposed model is characterized by its adaptability to various states of fuzzy problem data (i.e., optimistic, realistic, and pessimistic) and the ability to determine the optimal final cost and time of the project based on such states. Ultimately, based the nature of the data and the chosen state, an optimized scheduling plan was presented, comprising of the start and end times of activities within each interval, the quantity of employed human resources, and the competencies utilized within each interval. To comprehend the influence of dividing the project duration on the ultimate cost and duration, the problem model was solved with two segments and single-skilled and multi-skilled human resources. However, no solution was obtained for the problem in both cases. Furthermore, to evaluate the effect of multi-skilled human resources, the problem model was solved by considering four segments and single-skilled human resources. However, no solution was obtained for the problem in this case. Hence, it can be inferred that in large road construction projects, segmenting the project and utilizing multi-skilled human resources are indispensable factors. Moreover, while comparing the TH method to the NNC method for the studied project, the results obtained from the TH method indicate a 63% increase in human resource deployment cost, a 33.4% reduction in project completion time, and a 36.6% decrease in penalty for using human resources with low skill levels, considering the most probable non-deterministic time data compared to deterministic data. Additionally, the final project time, using the multi-objective model, was found to be 4% and 11% less than the results obtained from the LSM method in the deterministic and non-deterministic data scenarios, respectively
به اطلاع متقاضیان دکترای سال تحصیلی 1404-1403 رشته های مهندسی (مکانیک - کامپیوتر - برق - مواد - عمران - صنایع) دانشگاه بوعلی سینا می رساند، فهرست اساتید پذیرنده دانشکده مهندسی...
به اطلاع می رساند یک شرکت دانش بنیان در اصفهان نیازمند خدمات تحقیقاتی دانش آموختگان رشته های مواد و شیمی بوده و استخدام می کند. علاقمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر و هماهنگی با شماره 03133879868 در...
به گزارش بسنا، مراسم افتتاحیه این پروژه با حضور محمدعلی زلفیگل وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و دکتر علیرضا قاسمیفرزاد استاندار همدان، معاونان وزارتخانههای علوم و مسئولان استانی و ریاست...
دفتر هدایت استعدادهای درخشان دانشگاه بوعلیسینا فهرست اسامی دانشجویان برگزیده آموزشی پژوهشی پانزدهمین همایش سالانه دفتر هدایت استعدادهای درخشان سال ۱۴۰۲ را منتشر کرد. اسامی دانشجویان...
بهراد توتونچی دبیر انجمن علمی دانشجویی مهندسی عمران دانشگاه بوعلی سینا، در جلسه ای با حضور نمایندگان دانشگاه های سراسر کشور، با کسب اکثریت آرا انتخابات، به عنوان دبیر...
در هشتمین نشست از دوره یازدهم هیأت ممیزه دانشگاه بوعلیسینا، آقای دکتر علیرضا حاتمی دارای مدرک دکتری در رشته مهندسی برق با ر أ ی اعضاء از مرتبه...
بدینوسیله انتخاب آقای دکتر آرش فتاح الحسینی را به عنوان پژوهشگر برگزیده دانشگاه در گروه فنی و مهندسی به ایشان و خانواده علمی دانشکده مهندسی تبریک عرض نموده و از خداوند متعال...
بدینوسیله انتخاب دو تن از دانشجویان دانشکده مهندسی مهندس راضیه چهارمحالی در مقطع دکتری رشته مهندسی مواد شاخه خوردگی و مهندسی سطح و مهندس امین نظری در مقطع...
بدینوسیله انتخاب سه عضو هیات علمی دانشکده مهندسی جناب آقایان دکتر جواد بهنامیان ، دکتر حسن علم خواه و دکتر محسن گودرزی در...
براساس اطلاعات پایگاه شاخصهای اساسی علم (ESI)، حضوردکتر محمد حسن مرادی از گروه مهندسی برق دانشکده مهندسی در زمره پژوهشگران پراستناد یک درصد برتر دنیا استمرار پیدا کرد. ...
بدینوسیله انتخاب اعضا محترم هیات علمی سرکار خانم دکتر سموئی (گروه مهندسی صنایع)، جناب آقایان دکتر بابائی (گروه مهندسی عمران)، دکتر حاتمی (گروه مهندسی برق)، دکتر ختن لو (گروه مهندسی...
بدینوسیله انتخاب چهار عضو هیات علمی دانشکده مهندسی جناب آقای دکتر جواد بهنامیان از گروه مهندسی صنایع به عنوان پژوهشگر اول برگزیده، جناب آقای دکتر حسن علم خواه از گروه...
به گزارش بسنا و به نقل از سازمان سنجش، آزمون مرحله نهایی بیست و هشتمین دوره المپیاد علمی دانشجویی کشور با حضور نفرات برگزیده آزمون کارشناسی ارشد (متمرکز) و آزمون غیرمتمرکز المپیاد در دانشگاههای...
به اطلاع دانشجویان محترم می رساند سایت کامپیوتر کارشناسی دانشکده مهندسی به دلیل انجام ثبت نام دانشجویان کارشناسی ورودی 1402 از شنبه 1402/7/22 به مدت یک هفته تعطیل می باشد.
به گزارش بسنا و به نقل از معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری، در هشتمین دوره تجلیل از سرآمدان علمی کشور در سال ۱۴۰۲ که با حضور معاون علمی و فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهور و وزیر علوم...
به اطلاع دانشجویان ورودی جدید تحصیلات تکمیلی (ارشد و دکترا) می رساند، یکشنبه 23 مهر ساعت 11 الی 13 در محل آمفی تئاتر دانشکده مهندسی جلسه معارفه با هیات رییسه دانشکده برگزار می شود. ...
بر اساس اطلاعات جدید نمایه استنادی معتبر scopus ۲۰۲۳، با بررسی مقالات مربوط به ۲۰۲۲، 4 عضو هیات علمی و 1 دانش آموخته دانشکده مهندسی و با بررسی کل مقالات مربوط به سال های مختلف، 1 نفر از اعضای هیات...
نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جناب آقای دکتر حسن علم خواه و بنا به پیشنهاد رئیس دانشکده مهندسی، به موجب ابلاغی ایشان با حفظ سمت آموزشی به مدت 2 سال به عنوان...
در حکمی از طرف ریاست دانشگاه آقای دکتر امیرسامان خیرخواه به عنوان مدیر گروه رشته مهندسی صنایع منصوب گردید. در این حکم آمده است : « با احترام و آرزوی توفیق الهی، نظر به مراتب تعهد و تجارب...
در حکمی از طرف ریاست دانشگاه آقای دکتر صالح رازینی به عنوان مدیر گروه رشته مهندسی برق منصوب گردید. در این حکم آمده است : « با احترام و آرزوی توفیق الهی، نظر به مراتب تعهد و تجارب ارزنده...